центр межфинансовых отношений |
||||||
Дата: 16 июня 2024 г. |
|
|
||||
ОпросВакансии |
Эффективная система корпоративного управления - важная составляющая формирования доверия клиентов
27.11.2015
25 и 26 ноября в центральном офисе Сбербанка прошла II Конференция по корпоративному управлению Группы Сбербанк, организованная при участии Ассоциации независимых директоров (Россия), Института директоров (Великобритания) и Центра «Трансперенси-Интернешнл – Россия». При обращении к участникам Конференции заместитель Председателя Правления Сбербанка Белла Златкис уделила особое внимание роли корпоративного управления в Сбербанке, достижениям в этой области за последние годы, а также вопросам соблюдения требований этики делового поведения. «Сегодня понимание необходимости создания эффективной системы корпоративного управления приходит во многие компании. Особенно это необходимо таким крупным компаниям, как Сбербанк, помогая им выстраивать эффективную систему внутреннего управления, контроля рисков, способствуя повышению прозрачности, формированию доверия клиентов и акционеров. Для команды Сбербанка важным является также приверженность этическим стандартам. Это является частью нашей корпоративной культуры, что ясно дает понять Кодекс корпоративной этики Группы Сбербанк, утвержденный в конце октября Наблюдательным советом Банка. Кодекс содержит важнейшие правила и принципы ведения нашего бизнеса: честное выполнение своей работы, уважительное отношение к клиентам и коллегам, строгое соблюдение правил безопасности, непримиримость к коррупции» - отметила Белла Златкис. В рамках программы Конференции при активном участии Председателя Правления Центра «Трансперенси-Интернешнл – Россия» Елены Панфиловой были рассмотрены сложные вопросы этики делового поведения, формирования корпоративной культуры компаний, российские и международные практики в этой области. Добавить комментарий |
Финансовые консультацииBelfinance.ru рекомендует |